Rediseña tu Carrera
Para profesionales STEM senior que quieren redefinir su rol y decidir su siguiente etapa profesional.
Agenda tu Sesión de Evaluación
Una videollamada gratuita de 20 minutos para revisar tu situación profesional y confirmar si este proceso es el adecuado para ti.
Programa 1:1 – Online (8 semanas)
Un proceso estructurado para analizar tu carrera, explorar configuraciones posibles de rol y tomar una decisión estratégica sobre tu siguiente etapa profesional.
1 sesión semanal de 60 minutos · Online · Individual
Programa desarrollado por
Natalia Vega
Especialista en Diseño Estratégico de Carrera | Hidrogeóloga Senior
1. Rol
Tu rol se ha ido desdibujando con el tiempo
Con los años, los roles profesionales suelen cambiar.
Se suman responsabilidades, proyectos o tareas que no siempre responden a una decisión clara sobre cómo quieres ejercer tu profesión.
A veces aparece más gestión de la que te interesa, u otras veces el trabajo sigue concentrado en ejecución técnica.
Resultado:
Exploras distintas configuraciones de rol y defines cuál quieres priorizar en tu siguiente etapa profesional.
2. Escenario
Sabes que podrías moverte, pero no tienes claridad sobre hacia dónde
No quieres partir de cero.
Tampoco quieres seguir igual simplemente por inercia.
Sabes que existen distintas posibilidades para tu carrera,
pero no siempre es fácil compararlas ni decidir cuál tiene más sentido.
Resultado:
Analizas tus opciones profesionales y defines qué dirección priorizar.
3. Energía
Tu carrera funciona, pero empieza a ser difícil de sostener
Tu desempeño es alto y constante.
Con el tiempo, el rol ha acumulado más responsabilidades, presión o demandas de tiempo.
No es necesariamente un problema de capacidad, sino de configuración del rol profesional.
Resultado:
Redefines condiciones más coherentes con la etapa profesional en la que estás.
Tres señales de que tu carrera necesita rediseño
¿Qué vas a lograr?
• Clarificar quién eres profesionalmente más allá de tu especialidad técnica y/o gestión.
• Redefinir tu posicionamiento profesional en función de tu experiencia, capacidades y en coherencia contigo.
• Diseñar distintas configuraciones posibles de rol profesional.
• Evaluar escenarios de carrera utilizando criterios explícitos de decisión.
• Definir la dirección que deseas priorizar para tu siguiente etapa profesional.
El resultado del proceso
Al finalizar tendrás tu Blueprint Profesional, un documento estratégico que define:
• Tu identidad profesional actual
• Tu posicionamiento profesional
• La configuración de rol que deseas priorizar
• Los criterios estratégicos para tomar decisiones de carrera
• El plan de acción para activar tu siguiente etapa profesional
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Metodología
El proceso integra cuatro enfoques aplicados al rediseño de carrera profesional:
Diseño de Vida
Exploración estructurada de alternativas profesionales antes de tomar decisiones..
Lectura Ontológica
Identificación de patrones de interpretación que influyen en las decisiones profesionales.
Design Thinking
Prototipado de distintas configuraciones de rol antes de definir una dirección.
Ingeniería de Identidad Profesional
Auditoría estructurada de trayectoria, talento y energía profesional para redefinir tu posicionamiento.
Módulo 1 — Evaluación estratégica
Sesión 1 — Punto de partida profesional
Sesión 2 — Coherencia personal y profesional
Sesión 3 — Talentos y energía profesional
Estructura del Programa
Duración sugerida: 8 semanas
Sesiones: 1:1 online (60 min)
Módulo 2 — Rol y Posicionamiento
Sesión 4 — Propuesta de valor profesional
Sesión 5 — Diseño de tres prototipos de rol
Sesión 6 — Condiciones de sostenibilidad profesional
Módulo 3 — Dirección y Proyección
Sesión 7 — Evaluación de escenarios
Sesión 8 — Blueprint profesional y plan de acción
Sesión de seguimiento
Sesión 9 — Revisión y ajuste del plan
Revisión de avances y ajustes al plan de acción.
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¿Quién te acompaña?
Natalia Vega — Diseño Estratégico de Carrera
Natalia Vega es hidrogeóloga y mentora en diseño estratégico de carrera para profesionales STEM.
Cuenta con más de 20 años de experiencia en minería y medio ambiente, liderando equipos y proyectos en contextos de alta exigencia técnica, responsabilidad y toma de decisiones complejas.
Hoy acompaña a ingenieras, geólogas y otras profesionales STEM, con trayectorias consolidadas que necesitan redefinir su posicionamiento profesional y estructura del rol; y establecer, además, una dirección clara para su siguiente etapa de carrera.
Inversión
Programa de rediseño estratégico de carrera — 8 semanas
Incluye:
8 sesiones estratégicas de trabajo 1:1
• 1 sesión de seguimiento posterior
• Blueprint profesional de carrera
• Soporte asincrónico entre sesionesInversión: CLP 1.300.000 o 2 pagos de CLP 670.000
Preguntas frecuentes
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Es un proceso de diseño estratégico aplicado a decisiones de carrera.
Trabajamos con criterios explícitos, prototipos de rol, evaluación de escenarios y análisis de sostenibilidad profesional.El objetivo es construir un Blueprint Profesional que direccione tu siguiente etapa con claridad y estructura.
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No necesariamente.
Es para mujeres profesionales que desean redefinir su rol, clarificar su posicionamiento o evaluar un movimiento estratégico, incluso si deciden permanecer en su organización actual.
El foco está en diseñar dirección.
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Al finalizar cuentas con:
Identidad profesional clarificada y propuesta de valor definida.
Tres roles diseñados y comparados con criterios claros.
Un rol priorizado o dirección estratégica definida.
Condiciones explícitas de sostenibilidad profesional.
Un Blueprint Profesional con plan de acción a 90 días.Los resultados dependen de tu nivel de implicación y decisión.
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No. El proceso está diseñado para profesionales que saben que su situación actual requiere una decisión estructurada, aunque aún no tengan claridad.
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Requiere participación activa, reflexión entre sesiones y disposición a tomar decisiones reales.
No es un proceso pasivo ni informativo: es un trabajo de diseño y acción.
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